Rodrigo Ferreira da Silva participa no study visit organizado pela Automative Skills Alliance - ASA

Rodrigo Ferreira da Silva participa no study visit organizado pela Automative Skills Alliance - ASA

Nos dias 27 e 28 de junho, o Presidente da Direção da ARAN participou num evento organizado pela Automative Skills Alliance (ASA), em colaboração com a região de Grande Leste (Grand Est), em França.
Ao longo dos dois dias, ínumeras atividades aconteceram, tendo como principal foco o futuro do setor automóvel.

 

Rodrigo Ferreira da Silva, enquanto Presidente da Direção da ARAN e membro do conselho de administração do CEPRA, esteve presente na visita a Grande Leste (Grand Est - França) organizada pela região, em parceria com a Automative Skills Alliance - ASA. Este evento dividiu-se em dois grandes momentos: no primeiro dia, uma conferência onde importantes discussões e mesas redondas ocorreram e, no segundo dia, muito preenchido, visitas à Renault Sovab e às instalações de formação na região. Ambas as iniciativas tiveram como objetivo explorar o futuro do upskilling e reskilling na indústria automóvel, reunindo líderes da indústria e experts da área da formação para abordarem esta temática.
Durante as apresentações e as mesas redondas na conferência, assuntos como a existência de estratégias, a nível regional e nacional, que suportem a mudança das competências exigidas no setor e a atribuição de apoios para empresas e para a educação/formação pública foram tratadas.
A Automative Skills Alliance (ASA) é notória pela sua dedicação em encorajar o desenvolvimento de competências dentro do ecossistema da mobilidade automóvel e a região de Grande Leste (França), por sua vez, é conhecida pelo seu setor automóvel robusto, sendo um excelente candidato para a exploração de estratégias inovadoras de formação e upskilling. Desta forma, a segunda parte do evento debruçou-se sobre a tour ao local de produção da Renault Sovab em Batilly, onde os participantes tiveram a oportunidade de conhecerem as práticas de formação e desenvolvimento de competências da Renault e de visitar as instalações de formação, tendo como exemplo a estação de resolução de problemas ligados à bateria do carro.
Tiveram, também, a possibilidade de visitar a escola profissional André Citroën, em Marly, onde conversaram com os formadores e os alunos envolvidos nos cursos de manutenção automóvel.
 
Com a agenda cheia ao longo dos dois dias, este evento demonstrou ser, certamente, proveitoso para a ARAN e para o CEPRA, nomeadamente, no que toca à interação com outras realidades, noutros países, e no recolhimento e desenvolvimento de estratégias que poderão ser aplicadas na formação para o setor automóvel fornecida por ambas as entidades.